Вход и регистрация

Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь.

Регистрация займет всего минуту, и Вы сможете выбрать и посмотреть видеолекцию бесплатно по любой тематике.
Вход и регистрация

Новые правила подсудности и сроки давности. Как теперь судиться с работниками

1502 просмотров

Посмотреть позже Добавить в избранное
Опубликовано:
28.06.2017
Раздел:
трудовое право

Скачать презентацию

Тезисы

  • Новые сроки для обращения в суд по трудовым спорам
  • Имеет ли новый срок обратную силу?
  • Применяется ли п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2?
  • Новые правила подсудности трудовых споров

Статьи по теме

Комментарии (1):

Лидия Игнатенко
28.10.2017 04:05

Руководителям организаций,главным бухгалтерам,кадровикам ( юристы, думаю, в курсе данных изменений) нужно обязательно следить за тем, что меняется в трудовом праве. Изменений много, но - "кто предупрежден, тот вооружен". Спасибо за своевременную и нужную информацию. Хотелось бы чуть больше услышать об ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы , особенно, если трудовой спор возникает после увольнения работника и обращения в ГИТ или в суд на бывшего работодателя. Я - о штрафах и административных наказаниях! Коротко, ясно. Благодарю Академию и Слепова Андрея Владимировича. С уважением. Лидия Игнатенко.

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Регистрация займет минуту. Взамен Вам будут доступны видеолекции и записи вебинаров.
Вход и регистрация